Quy trình xem xét xử lý kỷ luật lao động năm 2018
Tư vấn quy định về kỷ luật lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động
17/05/2018
2325

Hướng dẫn trình tự xử lý kỷ luật lao động của doanh nghiệp theo quy định tại nghị định 05/2015/NĐ-CP. Khi có người lao động tự ý bỏ việc hoặc vi phạm các quy định của công ty thì Giám đốc sẽ căn cứ vào các tài liệu nào của doanh nghiệp để biết mức kỷ luật và quy trình xử lý kỷ luật người lao động cho đúng? Dưới đây là một số chia sẻ của luật sư các quy định về kỷ luật lao động.

Quy định về kỷ luật lao động năm 2018
Tư vấn quy định mới về kỷ luật lao động
16/05/2018
10007

Tất cả các hành vi không chấp hành đúng các điều khoản quy định trong Nội quy lao động cũng như các Quy định khác của Công ty hoặc vi phạm pháp luật lao động đều được coi là hành vi vi phạm kỷ luật lao động và phải chịu các hình thức kỷ luật. Theo quy định của Luật lao động số 10/2012/QH13 có hiệu lực từ ngày 01/05/2013 việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau


  • 1
Tổng số trang: 1